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Festivos de Colombia 2027
Los 19 festivos oficiales del año y sus 11 puentes, según la Ley 51 de 1983 (Ley Emiliani) y la Ley 2578 de 2026. El nuevo festivo del 9 de julio cae viernes y se disfruta el lunes 12 de julio.
Valores verificados al 2026-07-09 · 2026
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¿De dónde sale este calendario? (las reglas, paso a paso)
1. Festivos fijos (6): Año Nuevo (1 de enero), Día del Trabajo (1 de mayo), Independencia (20 de julio), Batalla de Boyacá (7 de agosto), Inmaculada Concepción (8 de diciembre) y Navidad (25 de diciembre) se celebran el día exacto en que caen, sin traslado.
2. Festivos que se corren al lunes (8): Reyes Magos (6 de enero), San José (19 de marzo), San Pedro y San Pablo (29 de junio), Virgen de Chiquinquirá (9 de julio, desde 2026), Asunción (15 de agosto), Día de la Raza (12 de octubre), Todos los Santos (1 de noviembre) e Independencia de Cartagena (11 de noviembre). Por la Ley 51 de 1983 (Ley Emiliani), si no caen lunes, el descanso salta al lunes siguiente.
3. Los que dependen de la Pascua (5): en 2027 el Domingo de Pascua es el 28 de marzo. De ahí salen el Jueves Santo (25 de marzo) y el Viernes Santo (26 de marzo), que nunca se trasladan, y la Ascensión (jueves 6 de mayo → lunes 10), el Corpus Christi (jueves 27 de mayo → lunes 31) y el Sagrado Corazón (viernes 4 de junio → lunes 7), que sí se corren al lunes.
Resultado:
6 fijos + 8 trasladables + 5 de Pascua = 19 festivos. Esta página usa el mismo motor de fechas que la calculadora de días hábiles, no una lista copiada a mano.Ver el calendario 2027 mes a mes (festivos resaltados)
Cómo leer el calendario de festivos 2027
Colombia tendrá 19 días festivos en 2027, la misma cantidad de 2026. Se arman con tres reglas: seis festivos fijos, ocho trasladables y cinco que se calculan a partir del Domingo de Pascua (28 de marzo de 2027). El resultado práctico: 11 festivos caen lunes y forman puente, más que en un año promedio.
Lo bueno y lo malo de 2027, de un vistazo:
- 11 puentes (10 por traslado de la Ley Emiliani y Todos los Santos, que cae lunes por sí solo).
- Julio es el mes estrella: tres festivos — lunes 5, lunes 12 y martes 20 de julio.
- Tres festivos "se pierden" en sábado para quienes no trabajan ese día: 1 de mayo, 7 de agosto y 25 de diciembre. Ningún festivo cae domingo.
- El año arranca con descanso: el 1 de enero cae viernes (fin de semana largo de entrada) y el puente de Reyes llega el lunes 11 de enero.
- Dos travesías sin festivos: del 11 de enero al 22 de marzo (diez semanas) y del 16 de agosto al 18 de octubre (nueve semanas).
Semana Santa 2027: casi una semana completa de descanso
En 2027 la Semana Santa es del domingo 21 al domingo 28 de marzo: Jueves Santo el 25 de marzo y Viernes Santo el 26 de marzo (estos dos nunca se trasladan). La joya del año es que el lunes 22 de marzo también es festivo (San José, trasladado del viernes 19): la semana queda con solo dos días hábiles, martes 23 y miércoles 24.
El ejemplo en plata de tiempo: si pides 2 días de vacaciones (martes 23 y miércoles 24 de marzo), descansas 9 días seguidos, del sábado 20 al domingo 28 de marzo. Es la mejor relación "días pedidos vs. días libres" de todo 2027.
El nuevo festivo del 9 de julio: en 2027 el puente es el lunes 12
La Ley 2578 de 2026 creó el festivo del Día de la Virgen de Chiquinquirá (9 de julio), vigente desde 2026, y lo hizo trasladable. En 2026 se disfrutó por primera vez (el lunes 13 de julio); en 2027, el 9 de julio cae viernes, así que el descanso se corre al lunes 12 de julio de 2027.
Con eso, julio de 2027 encadena tres festivos: lunes 5 (San Pedro y San Pablo), lunes 12 (Virgen de Chiquinquirá) y martes 20 (Independencia). Otro truco de calendario: pidiendo 4 días de vacaciones (del martes 6 al viernes 9 de julio) quedas libre 10 días seguidos, del sábado 3 al lunes 12 de julio.
Los 11 puentes de 2027, uno por uno
| Fin de semana largo | Festivo que lo forma |
|---|---|
| Sábado 9 a lunes 11 de enero | Reyes Magos |
| Sábado 20 a lunes 22 de marzo | San José (empalma con la Semana Santa) |
| Sábado 8 a lunes 10 de mayo | Ascensión del Señor |
| Sábado 29 a lunes 31 de mayo | Corpus Christi |
| Sábado 5 a lunes 7 de junio | Sagrado Corazón |
| Sábado 3 a lunes 5 de julio | San Pedro y San Pablo |
| Sábado 10 a lunes 12 de julio | Virgen de Chiquinquirá |
| Sábado 14 a lunes 16 de agosto | Asunción de la Virgen |
| Sábado 16 a lunes 18 de octubre | Día de la Raza |
| Sábado 30 de octubre a lunes 1 de noviembre | Todos los Santos |
| Sábado 13 a lunes 15 de noviembre | Independencia de Cartagena |
El 20 de julio (martes), el 8 de diciembre (miércoles) y el Jueves y Viernes Santo dan descanso entre semana, pero no forman puente con el fin de semana.
Cuánto vale trabajar un festivo en 2027
Si te toca trabajar un festivo, la ley ordena un recargo sobre cada hora trabajada, además del descanso remunerado que ya viene en tu sueldo. Por el cronograma de la reforma laboral (Ley 2466 de 2025), en 2027 el recargo cambia a mitad de año: 90% del 1 de enero al 30 de junio y 100% desde el 1 de julio de 2027 — es decir, la hora festiva pasa a valer el doble.
Ejemplo con números redondos: con un salario de $2.100.000 al mes y la jornada 2027 de 42 horas semanales (210 horas al mes), la hora ordinaria vale $10.000. Trabajada en festivo, esa hora vale $19.000 en el primer semestre y $20.000 desde julio; una jornada festiva de 8 horas después del 1 de julio se paga a $160.000. El cálculo exacto para tu caso (con horas nocturnas y extras) lo hace la calculadora de horas extras y recargos.
Ojo: el salario mínimo 2027 todavía no existe — se define por decreto en diciembre de 2026. El ejemplo usa un salario inventado de $2.100.000 solo para que las cuentas sean fáciles de seguir.
Para planear vacaciones, plazos y trámites
Este calendario no es solo para soñar con puentes: los festivos no cuentan como días hábiles, así que mueven la fecha límite de un derecho de petición, una tutela, el pago de la liquidación o cualquier plazo legal. Para contar cuántos días hábiles hay entre dos fechas (descontando automáticamente estos 19 festivos), usa la calculadora de días hábiles.
Si estás cerrando el año laboral, revisa también los festivos de Colombia 2026 — el calendario del año en curso — y ten presente que las dos rachas largas sin festivos (enero–marzo y agosto–octubre) son las mejores épocas para pedir citas médicas, hacer vueltas bancarias o agendar diligencias que dependen de días hábiles corridos.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos festivos tiene Colombia en 2027?
Colombia tiene 19 días festivos en 2027. De ellos, 11 caen lunes y forman puente: 10 porque la Ley Emiliani los traslada y 1 (Todos los Santos, 1 de noviembre) porque cae lunes de por sí. Tres festivos caen sábado y ninguno cae domingo.
¿Cuándo es Semana Santa en 2027?
El Domingo de Ramos es el 21 de marzo y el Domingo de Pascua el 28 de marzo de 2027. Los festivos son el Jueves Santo 25 de marzo y el Viernes Santo 26 de marzo, y nunca se trasladan. Como el lunes 22 de marzo también es festivo (San José trasladado), esa semana queda con solo dos días hábiles: martes 23 y miércoles 24.
¿El 9 de julio de 2027 es festivo?
Sí. El Día de la Virgen de Chiquinquirá (Ley 2578 de 2026) es festivo desde 2026 y es trasladable. En 2027 el 9 de julio cae viernes, así que el descanso se corre al lunes 12 de julio de 2027 y forma puente.
¿Qué festivos caen en fin de semana en 2027?
Tres festivos caen sábado y no se trasladan, así que se "pierden" para quienes no trabajan ese día: el Día del Trabajo (1 de mayo), la Batalla de Boyacá (7 de agosto) y la Navidad (25 de diciembre). Ningún festivo de 2027 cae domingo.
¿Qué es la Ley Emiliani y qué festivos traslada?
Es la Ley 51 de 1983. Ordena que varios festivos religiosos y cívicos se disfruten el lunes siguiente cuando no caen lunes, para formar puentes. En 2027 traslada 10 festivos. No toca los fijos (1 de enero, 1 de mayo, 20 de julio, 7 de agosto, 8 de diciembre y 25 de diciembre) ni el Jueves y Viernes Santo.
¿Cuánto me deben pagar si trabajo un festivo en 2027?
Cada hora trabajada en festivo se paga con un recargo sobre la hora ordinaria: 90% entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2027, y 100% (la hora vale el doble) desde el 1 de julio de 2027, según el cronograma de la Ley 2466 de 2025. Ese pago es adicional al descanso remunerado que ya viene dentro de tu sueldo mensual.
¿El 24 y el 31 de diciembre son festivos?
No. La Nochebuena (24 de diciembre) y el 31 de diciembre son días laborales normales en Colombia, aunque muchas empresas den permiso por costumbre. Los únicos festivos de diciembre de 2027 son el miércoles 8 (Inmaculada Concepción) y el sábado 25 (Navidad).
Fuentes normativas
- Ley 51 de 1983 (Ley Emiliani) — traslado de festivos al lunes siguiente.
- Ley 2578 de 2026 — festivo del Día de la Virgen de Chiquinquirá (9 de julio), vigente desde 2026, trasladable.
- Código Sustantivo del Trabajo, arts. 172 a 179 — descanso dominical y festivo remunerado y su recargo.
- Ley 2466 de 2025, art. 14 — cronograma del recargo dominical y festivo (90% → 100% el 1-jul-2027).
- Ley 2101 de 2021 — jornada de 42 horas semanales usada en el ejemplo de la hora ordinaria.
Última verificación: 2026-07-09 · Cómo verificamos cada valor